Douglas Dynamics Inc. 2023’ün üçüncü çeyreğine ilişkin kazanç konferansı çağrısında karışık sonuçlar bildirdi; Analiz segmenti önemli bir iyileşme gösterirken, Ataşmanlar segmenti, rekor düzeyde düşük kar döneminin ardından düşük sezon öncesi siparişler nedeniyle zorluklarla karşılaştı. Şirket, düşük kar yağışı ve belirsiz şasi tedarik durumu gibi dış etkenler nedeniyle bu yıla ilişkin beklentilerini düşürdü. Bu zorluklara rağmen şirket, hisse başına 3 ABD doları kazanç (EPS) hedefine ulaşmaya odaklanmayı sürdürüyor ve Analytics işinde uzun vadeli büyüme fırsatları görüyor.
Çağrıdan elde edilen önemli sonuçlar arasında şunlar yer alıyor: – Alet segmentindeki satışlar çift haneli artış gösterdi ve düzeltilmiş FAVÖK marjı %7,3’e yükseldi.- Ataşman segmenti, düşük sezon öncesi nedeniyle düşük hacimler nedeniyle yıllık bazda zorlu bir karşılaştırmayla karşı karşıya kaldı sipariş talebi.- Şirket, düşük kar yağışı ve bilinmeyen şasi tedarik durumu nedeniyle bu yıla ilişkin beklentilerini düşürdü.- Bu zorluklara rağmen şirket, hisse başı başına 3$ hedefine odaklanmayı sürdürüyor ve uzun vadeli büyüme fırsatları görüyor Tahlil işi.- SG&A giderleri temel olarak teşviklerden kaynaklanıyor ve hisse bazlı ücretlerdeki düşüş nedeniyle %6,2 düşüşle 18 milyon dolara geriledi. – Çeyrek net gelir 5,8 milyon dolar ve seyreltilmiş hisse başına kazanç 0,24 dolar olup her ikisi de geçen yılın aynı dönemine göre daha düşüktü. .
Douglas Dynamics, zorluklara rağmen bileşen tedariki ve iş gücü kullanılabilirliğindeki gelişmelerin altını çizdi, ancak UAW saldırısının ve El Niño havasının etkilerine ilişkin endişelerini dile getirdi. Şirketin 2025 yılına kadar hisse başına 3 ABD doları tutarında düzeltilmiş kazanç elde etme yönündeki uzun vadeli hedefi, devam eden olumsuzluklar nedeniyle gecikebilir. Ancak şirket, iç büyüme faktörlerine olan güvenini koruyor ve 2024 tahminini Şubat ayında yapmayı bekliyor. Temettü öncelikli öncelik olmaya devam ediyor ve şirket bunu sürdürülebilir tutmayı ve mümkün olduğunca artırmayı planlıyor.
Şirketin CFO’su Sarah Lauber, büyüme faktörlerini ve gelecek planlarını tartıştı. İç büyüme faktörlerinin odak noktasında olduğunu ve uzun vadede daha yüksek marjlara ve ek marjlara katkıda bulunmalarının beklendiğini belirtti. Ayrıca şirketin temettü politikasının değişmediğini, sürdürülebilirliğe ve potansiyel artışlara odaklanıldığını belirttiler. Çözümler iş koluna ilişkin olarak, yakın zamanda yaşanan bir grevin şasi tedariği üzerindeki etkisini kabul ettiler ancak etkinin boyutuna ilişkin spesifik ayrıntılara sahip değillerdi. Bu etkinin 2024 başlarında görülmesini bekliyorlar.
Douglas Dynamics CEO’su Robert McCormick, şirketin belirsizliği yönetme becerisine olan güvenini dile getirdi ve uzun vadeli olumlu talep eğilimlerinin altını çizdi. Ana iş kolunun oldukça kârlı olduğunu ancak kamyon dışı alandaki büyüme fırsatlarının aynı kârlılığa ulaşamayabileceğini sözlerine ekledi.
Bu makale yapay zeka yardımıyla oluşturulmuş, bir editör tarafından çevrilmiş ve incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şartlar ve Koşullarımıza bakın.
