KPSS 70 puan kuralı aranıyor! ÖSYM’de 63 bin TL maaşla işçi alımı! Başvuru koşulları nelerdir?

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı ( ÖSYM ) Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı bünyesinde 375 sayılı Kamu Kurumlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Kanun Hükmünde Kararname Ek 6 kapsamında ve Kuruluşları, 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmeliğin 8’inci maddesi gereğince 33 adet sözleşmeli Bilişim Çalışanı alımı yapacağını duyurdu. Başvuru kuralları ve tarihi ile ilgili tüm detayları açıklayan kurum, adaylara bir e-posta gönderir. Minimum 70 KPSS puanı şartı arama Ayrıca kuruma göre takımlara göre değişmekle birlikte başvuru sürecini başarıyla geçen adaylar en az 21.160,69 TL maaş, en yüksek 63.482,07 TLödeme yapacaktır.

BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı Bilişim Personel Alım Başvuruları 19 Ocak 2023 ve 2 Şubat 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.

Adayları Değerlendirme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) e-Devlet – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trbaşvurularını internet üzerinden yapacaklardır.

BAŞVURU EKRANI

GEREKLİ BELGELER NELERDİR?

1) Adayların kimlik, fotoğraf ve adres bilgileri, varsa lisans mezuniyet bilgileri, 2022-KPSS Lisans KPSSP3 puanı (KPSSP3 puanı olmayan adaylar 70 (yetmiş), varsa YDS puanı İngilizce dilinde veya bu dilde ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.Diğer sınav puanı “Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerliği”ne göre kabul edilir (Belgede geçerlilik süresi belirtilmemişse 5 yıl geçerlidir. geçerli bir yabancı dil puanına sahip olmak 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.), askerlik durumu bilgisi ve isim sicil bilgileri, (Bu bilgiler e-Devlet üzerinden sağlanacaktır. Adayların istenen bilgileri e-Devlet üzerinden gelmemesi durumunda başvuru ekranında bilgilerini beyan etmeleri ve belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir.)

2) Ayrıntılı Özgeçmiş Belgesi,

3) SGK Hizmet Beyanı (e-Devlet SGK Kayıt ve Hizmet Beyanı sayfasından barkodlu belge) ve GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığının (ç) bendinde belirtilen mesleki çalışma saatlerini gösteren belgeler, (Belgelenmesi zorunludur. Bilişim personeli olarak mesleki çalışma saatleri geçmiştir.Buna göre; özel sektörde çalışılan süreler için e-Devlet üzerinden barkodlu SGK hizmet dökümü aranacak, kamu kurumlarında çalışılan süreler için ise belge aranacak. Bilişim personeli olarak çalıştıklarını ve sürelerini belirten ilgili kurumlara bildirilir.)

4) Çalışma saatlerini gösteren belgeler, (ÖZEL ŞARTLAR’da belirtilen tecrübe ve iş tecrübesini gösteren çalışma belgesi, özel branşta çalışanlar için SGK İşyeri Unvan Listesi, Hizmet Listesi, GENEL KURALLAR’da belirtilen mesleki deneyimi gösteren belge ( ç) bendi, Kamu kurumlarında çalışanlar için kurumdan alınacak belge) (Mesleki deneyim sürelerinin hesabında bilgi işlem personeli olarak belgelenen süreler dikkate alınır.)

5) GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığının (d) bendinde belirtilen güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösteren belgeler,

6) ÖZEL ŞARTLAR’da belirtilen sertifikalara ait belge,

7) Öğrenimini yurt dışında tamamlayanların diploma denklik belgesi.

BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları taşıması,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında, dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji alanında eğitim veren bölümleri, istatistik, matematik ve fizik bölümleri veya bunların karşılığı Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir yurtta yer almaktadır. (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları, aylık brüt sözleşmeli ücret tavanının iki katı ödenecek pozisyonlara başvurabilirler.)

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ve bu sürecin yönetimi veya tavan fiyatın iki katını geçemeyecek olanlar için büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konularında en az 3 yıl mesleki deneyime sahip olmak ve en az 5 diğerleri için mesleki tecrübenin tespitinde, 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine tabi sözleşmeli hizmetler statüsündeki bilişim çalışanına veya 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen ücret ödenerek, özel sektördeki sosyal güvenlik kurumlarına ödenen primler. Belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)

d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımları ve kurulan ağ yönetiminin güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiklerini belgelemek,

e) Belge olarak öğrenilen programlama dillerini gösteren onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya eğitim gördüğü programlama dillerini belirten lisansüstü bölümden onaylı yazı, öğrenim gördüğü yerden onaylı yazı gibi belgeler çalışma ve kullanılan programlama dillerini gösteren belgeler veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım belgeleri gibi belgeler,

f) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilgi İşlem Personeli Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”te belirtilen özlük haklarını ve diğer kuralları kabul etmek,

g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik yaşını doldurmamış veya askerlik çağına gelmiş ise mutat askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muaf tutulmuş,

ğ) Mevcut projeleri/yazılımları hızlı bir şekilde uyarlamak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme becerilerine sahip olmak,

h) Yoğun iş ortamında küme içinde çalışma ve paylaşma fikrini benimsemek,

ı) Yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,

i) Analitik düşünebilme yeteneğine sahip olmak.

ÜCRET TABLOSU

Aylık brüt sözleşme bedeli tavanı, bendi uyarınca istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren sözleşmeli işçi çalıştırılmasına ilişkin esasların 3. unsurunda belirlenen sözleşmedir. (B) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin tavan fiyatı (yılın ilk altı ayı için belirlenen ücret tavanı 21.160,69 TL) ile çarpılarak bulunacak fiyat olacaktır. vize programında belirtilen katları.

RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ